Кадровый вызов: как обеспечить будущее энергетического комплекса России
Недавно прошло важное заседание комиссии Госсовета России, посвященное энергетике, где собрались ключевые фигуры из правительства, Совета Федерации, лидеры крупнейших энергетических компаний, а также представители ведущих учебных заведений и отраслевых ассоциаций.
Центральной темой дискуссии стала кадровая политика в топливно-энергетическом комплексе, которая имеет стратегическое значение для устойчивого развития страны. В настоящее время в этой сфере трудится около 2,7 миллиона специалистов. Наиболее остро ощущается нехватка квалифицированных рабочих рук и специалистов среднего звена. Примечательно, что наблюдается снижение числа молодых кадров и рост среднего возраста работников. По прогнозам, к 2029 году отрасли потребуется до 300 тысяч новых специалистов.
Во время заседания прозвучало множество интересных идей от обновления практической подготовки студентов до разработки новых целевых программ и модернизации учебных планов. Участники подчеркнули значимость сотрудничества между государством, учебными и научными учреждениями, а также бизнесом для решения кадровых вопросов.
Наша цель заключается не только в подготовке специалистов, но и в создании комфортных условий труда, в которых специалисты будут чувствовать ценность своей работы. Придется поработать над этим дальше!
